Redactie
#11 Jumbo: Met 7 zekerheden van opinies naar datagedreven HR
Net als veel andere organisaties onderneemt Jumbo initiatieven om van opinies en buikgevoel naar een meer fact based HR-beleid te komen....
top of page
Search
Redactie
Jan 3, 2020
#10 Leaseplan: De rol van HR in de digitale transformatie
De digitale transformatie is organisaties ingrijpend aan het veranderen en moet daarom hoog op de agenda van HR staan. Maar wat is de...
0 comments
Redactie
Dec 19, 2019
#9 Betere mensen selecteren door moderne assessments
Hoe selecteer je de beste kandidaat? Goede assessments bieden de hoogste voorspellende waarde, maar tot voor kort waren die eigenlijk...
0 comments
Redactie
Dec 5, 2019
#8 Digitaliseren van HR met HR Tech
HR Tech is de verzamelnaam voor allerlei slimme digitale tools en software. Van de centrale personeelssysteem tot spraakrobots voor...
0 comments
Redactie
Nov 20, 2019
#7 Anders werken door praten met de computer (en andere apparaten)
De slimme spraakassistenten Siri, Alexa en de Google Assistant zijn ondertussen het nerd stadium wel ontgroeid. En in het dagelijkse...
0 comments
Redactie
Nov 7, 2019
#6 Rabobank: De rol van HR in de digitale transformatie
In veel sectoren worden de bedrijfsprocessen in toenemende mate digitaal. Dat heeft grote gevolgen voor organisaties én HR. Welke rol...
0 comments
Redactie
Oct 24, 2019
#5 Strategische workforce planning met LinkedIn
We gebruiken bijna allemaal wel LinkedIn. En ons profiel vertelt vaak meer over ons dan in bedrijfseigen HR-systemen is vastgelegd. Door...
0 comments
Redactie
Oct 10, 2019
#4 Zichtbaar maken van diversiteit en inclusiviteit door data-analyse
Effectief beleid maken om diversiteit en inclusiviteit te sturen is moeilijk. Een deel van de oplossing is gebruik te maken van data-analyse
0 comments
Redactie
Sep 26, 2019
#3 Inzetbaarheid vergroten door organisatieprofilering
Als verantwoordelijk werkgever wil je mensen inzetbaar houden, uitval beperken en blijvend arbeidsperspectief kunnen bieden, zowel binnen...
0 comments
Redactie
Sep 12, 2019
#2 Engagement meten met taalanalyse
Engagement meten met taalanalyse kan 24/7. Het geeft inzichten die bijdragen aan het verhogen van plezier en prestaties.
0 comments
Redactie
Aug 29, 2019
#1 Algoritmes voor verzuimbeheersing
Algoritmes zijn het volgende wapen in de strijd tegen verzuim. Nemen de algoritmes het over of blijven HR-professionals aan het stuur?
0 comments
bottom of page