top of page
Search


#96 - Gijs Staverman over de DJ als leider
Hoe kan het werk van de landelijk bekende DJ Gijs Staverman ons helpen de verschillende facetten van het leiderschap beter te...
Redactie
May 8, 2024
0 comments


#95 - Wat kunnen HR-leiders leren van natuurlijke leiders?
In deze aflevering van de HR Podcast is Arnoud Raskin te gast, sociaal ondernemer en ontwikkelaar van innovatieve...
Redactie
Apr 25, 2024
0 comments


#94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot
In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op...
Redactie
Apr 18, 2024
0 comments


#93 - Hoogleraar Charissa Freese over de rol van lijnmanagers, de toekomst van werk en betrokkenheid van medewerkers
In deze aflevering van de HR Podcast is Charissa Freese te gast. Charissa is Vice Dean van TIAS School for Business en Society, bijzonder...
Redactie
Apr 11, 2024
0 comments

#92 - Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland over de impact en rol van de HR-leider
Wat bepaalt in de huidige tijd de rol van de HR-leider en hoe kan deze het beste op de voorgrond treden? En hoe waarborg je inclusie,...
Redactie
Mar 28, 2024
0 comments


#91 - Maartje Vos, VP HR DHL: 'De mens staat centraal'
In aflevering 91 van de HR Podcast praten Toine Al en Ruud Coumans met Maartje Vos, VP HR eCommerce DHL Benelux. Haar inmiddels lange...
Redactie
Mar 4, 2024
0 comments

#90 - Hoe creëer je een veilige werkomgeving?
Het onderwerp raakt elke organisatie: een veilige werkomgeving creëren. Hoe doe je dat? Hoe krijg je een goed beeld van de knelpunten in...
Redactie
Oct 16, 2023
0 comments


#89 Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware over de positieve business-impact van DE&I
De term Diversity, Equality & Inclusion is inmiddels binnen het HR-domein en daarbuiten al aardig ingeburgerd. Maar weet iedereen ook wat...
Redactie
Sep 14, 2023
0 comments

#88: De mogelijkheden en onmogelijkheden van ChatGPT voor HR
"Ik kan uitgebreide informatie verstrekken over werving en selectie, talentontwikkeling, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Bovendien...
Redactie
Aug 28, 2023
0 comments


#87 - Design Thinking voor HR: mensgericht en creatief complexe problemen oplossen
Loop je vast in bestaande patronen en wil je een verfrissende en effectieve methode ontdekken om je organisatie in beweging te krijgen?...
Redactie
Jul 20, 2023
0 comments


# 86 - CHRO Natascha van Beek over het inrichten van je transfertraject
Vrijwel iedereen krijgt ermee te maken: weggaan bij je oude baan, inrichten van het overgangstraject, starten bij je nieuwe baan. Hoe pak...
Redactie
Jul 6, 2023
0 comments


#85 - Advocaat Joost Kokje over het effect van de nieuwe ESG-regels voor HR
Eisen aan verantwoorde en duurzame beslissingen worden steeds strenger. Een grote rol is hierin weggelegd voor de nieuwe ESG-wetgeving...
Redactie
Jun 14, 2023
0 comments


#84 Susan Karnebeek, CPO Groendus over de rol van HR bij fusies en overnames
Fusies en overnames zijn een actueel onderwerp waar veel organisaties de tanden op stuk bijten. Dat maakt de ervaringen van vakgenoten...
Redactie
Jun 1, 2023
0 comments


#83 Professioneel stemgebruik: informeren, motiveren én inspireren met je stem
In aflevering 83 van de podcastserie over innovatie en leiderschap in HR is Alex Boon te gast. Hij is een ervaren sprekerstrainer en...
Redactie
May 17, 2023
0 comments


#82 Daan de Boer, Adaptics over bespreekbaar maken van geldzorgen bij medewerkers
De prestaties van een medewerker op het werk kunnen sterk lijden onder financiële zorgen. Maar uit schaamte verzwijgen medewerkers deze...
Redactie
Apr 13, 2023
0 comments


#81 Jörgen Raymann en Victor Burger: ‘Feedback geven gaat vooral om willen, mogen én durven’
Een gezonde feedbackcultuur is cruciaal binnen organisaties. Traditionele feedbackprogramma’s slaan echter vaak de plank mis. Hoe zorg je...
Redactie
Apr 6, 2023
0 comments


#80 Thomas Mulder, CHRO VodafoneZiggo: 'HR schuift veel meer op naar het centrum van de organisatie'
Thomas Mulder is sinds 2018 executive director HR bij VodafoneZiggo en eindverantwoordelijk op HR-gebied voor alle ruim 7.000...
Redactie
Mar 22, 2023
0 comments


#79 Hoe als HR om te gaan met grensoverschrijdend gedrag
HR speelt een essentiële rol in het voorkomen van en het reageren op grensoverschrijdend gedrag. Daarom besteden we in deze aflevering...
Redactie
Mar 2, 2023
0 comments


#78 - Met een multidisciplinair team werken aan naadloze medewerkersreizen
Hoe ontwikkelt de toekomst van werk zich onder invloed van thema’s als hybride werken en diversiteit/inclusiviteit? En hoe verandert...
Redactie
Feb 15, 2023
0 comments


#77 - Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid
Goede mobiliteitsregelingen worden door medewerkers steeds vaker gezien als belangrijke arbeidsvoorwaarde. Zo gaan veel bedrijven ertoe...
Redactie
Feb 2, 2023
0 comments
bottom of page