top of page
Search


#32 - Meten van sentiment bij medewerkers op afstand
Verschillende vaccins zijn in aantocht, maar versoepeling van de huidige lockdown lijkt nog niet mogelijk. Business as usual blijft dus...
Redactie
Jan 7, 2021
0 comments

#31 - Met een nieuw recruitmentproces maakt HR het verschil bij Facilicom
Om tijdens corona een ingrijpende HR-hervorming over meerdere werkmaatschappijen door te voeren vraagt om visie, durf en vooral gerichte...
Redactie
Dec 10, 2020
0 comments

#30 - Van digitale vaardigheden naar productiviteit én werkgeluk
Door corona is er een digitaliseringsgolf over werkend Nederland getrokken. Sinds de eerste lockdown zijn onze digitale vaardigheden met...
Redactie
Nov 26, 2020
0 comments


#29 - Lidl: Corona biedt kansen voor leren en ontwikkelen
De impact van corona neemt een groot deel van de agenda van HR in beslag. En er wordt in organisaties veel tijd en energie gestoken in...
Redactie
Nov 12, 2020
0 comments

#28 - Aantoonbaar beter presteren met high performance teams
Zwaar bewapende commando’s op een speciale missie, het formule 1 team van Max Verstappen tijdens een supersnelle bandenwissel. Allebei...
Redactie
Oct 29, 2020
0 comments


#27 - Effectief werken en leidinggeven op afstand
Thuiswerken is ondertussen de norm en een groot deel van werkend Nederlands is ervaringsdeskundige. Toch is het op afstand werken van...
Redactie
Oct 15, 2020
0 comments


#26 - TU Delft: Lastige vacatures eerder vervullen door innovatie in recruitment
Voor het werven van onderzoekers begeeft de TU Delft zich op een internationale, uiterst competitieve arbeidsmarkt. Maar voor docenten en...
Redactie
Oct 1, 2020
0 comments


#25 Shell: Een nieuwe kijk op talentontwikkeling en leren
Shell innoveert ingrijpend in talentontwikkeling en leren. In één van de belangrijkste bedrijfsonderdelen moesten daarvoor de muren...
Redactie
Sep 17, 2020
0 comments


#24: Corona geeft boost aan datagedreven HR
Datagedreven HR is met stip gestegen op de prioriteitenlijst van organisaties. Klaarblijkelijk neemt het belang nu toe om op feiten...
Redactie
Sep 3, 2020
0 comments


#23: De werkomgeving als krachtig HR-instrument
De werkomgeving is groter dan alleen het kantoor. Dat hebben alle thuiswerkers in de afgelopen maanden wel ervaren. Maar het is een...
Redactie
Jul 2, 2020
0 comments


#22: Slimme antwoorden van HR op corona-challenges
Op de website Coronaworkarounds.nl staan tal van praktische werk gerelateerde oplossingen om slim om covid-19 heen te werken. Maar...
Redactie
Jun 18, 2020
0 comments


#21 Rabobank: HR innoveren in een hub
Om te innoveren in HR heeft de Rabobank een speciale afdeling: de HR Innovation Hub. De hub heeft al voor een aantal bijzondere...
Redactie
Jun 4, 2020
0 comments


#20: Organiseren door de crisis (heen)
Al ruim twee maanden trekt de coronacrisis verwoestend door Nederland. Wat is nu de impact op organisaties en organiseren? Zijn er al...
Redactie
May 21, 2020
0 comments


#19: Reboarding als voorbereiding op een nieuwe realiteit
De coronacrisis heeft voor veel organisaties grote impact. De veranderingen zijn nu al groot en er zal nog veel meer veranderen....
Redactie
May 7, 2020
0 comments


#18: Stoppen met thuiswerkgedoe!
Thuiswerken is niks nieuws. Dat doen we al jaren. Maar altijd thuiswerken, vaak met partner, kinderen en huisdieren in de buurt is wel...
Redactie
Apr 23, 2020
0 comments


#17 NS: Effectieve verzuiminterventies met data van derden
Alle organisaties hebben met verzuim te maken en proberen dat met tal van maatregelen te beperken. Maar zijn die interventies wel...
Redactie
Apr 9, 2020
0 comments


#16 GitLab: HR voor 1200 thuiswerkers zonder kantoor
Een groot deel van werkend Nederland werkt nu gedwongen thuis. Maar voor softwaremaker GitLab is dat eigenlijk heel gewoon. Sterker nog,...
Redactie
Mar 26, 2020
0 comments


#15 ZiPconomy: Omdenken over flexibele arbeid
De platformeconomie, zoals Uber en Thuisbezorgd. Is dat waar het voor werkend Nederland naar toe gaat? Zal werk nog meer tijdelijk zijn...
Redactie
Mar 12, 2020
0 comments


#14 ProRail: De rol van HR in de digitale transformatie
Bij ProRail draait het sinds jaar en dag om techniek, dus zijn ze wel wat gewend. Maar de digitalisering raakt ProRail in het hart van de...
Redactie
Feb 27, 2020
0 comments


#13 Viisi Hypotheken: Zelfsturing in een holacracy zonder HR en managers
Een bedrijf met tientallen medewerkers, zonder HR-functionarissen, managers en functieprofielen, dat helemaal draait op zelfsturende...
Redactie
Feb 13, 2020
0 comments
bottom of page