#111 - De praktische kant van de ‘S’ in ESG: de sociale component

#110 - Lotte de Burlet, HR Director Advisory Exact: ’Als HR Business Partner moet je stevig aan tafel kunnen zitten’

#109 - Juriste Petra Kroon over de nieuwe wetgeving rondom zzp'ers in 2025

#108 CPO Meike Salvad⁠ó over cultuurverandering en innovatie

#107 Succesvolle HRIT-implementatie: Avebe en myBrand over samenwerking met Finance en IT

#106 Succesvolle HRIT-implementatie: TU en SD Worx over het belang van change management

#105 NS Zakelijk: Wat een flexibel mobiliteitsbeleid betekent voor de aantrekkelijkheid van werkgevers

#104 Digital HR-transformation: How SAP helps fast-growing mid-sized company prepare to scale

#103 - Digitale HR-transformatie: Ampleon en Flexso for People over de high performance organisatie

#102 Bijzonder hoogleraar Gabriël Anthonio: 'Verbinding essentieel bij het leiden van verandering'

#101 SAP – ASICS en HuRis: Digitale HR-transformatie? Schoon je data op!

#100 Roland Grootenboer, HR-expert geeft een kijkje achter de schermen van HR-geheimen

#99 Harold Vreeburg, directeur HR Croonwolter&dros over HR-leiderschap

#98 - Kim Inpijn, CPCO Bugaboo over innovatie op de HR-agenda

#97 - HR-projecten succesvol aansturen

#96 - Gijs Staverman over de DJ als leider

#95 - Wat kunnen HR-leiders leren van natuurlijke leiders?

#94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot

#93 - Hoogleraar Charissa Freese over de rol van lijnmanagers, de toekomst van werk en betrokkenheid van medewerkers

#92 - Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland over de impact en rol van de HR-leider